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威尼斯正版官方网站2020年专任教师招聘公告
来源:教育学院    作者:教育学院
时间: 2020-02-29     阅读:4988

      一、招聘计划

2020年威尼斯手机版所有网站教育学科、心理学科拟招聘学科带头人/学科骨干39人,专业/学科方向引进明细见以下表格。其中,比较教育学方向拟招2人;课程与教学基本理论等相关专业拟招9人;教育技术学方向拟招11人;德育研究方向拟招6人。

具体招聘目录如下:

 

岗位名称

人数

年龄

上限

学历

学位

职称

专业/学科方向

其他条件

学科带头人/学科骨干

28

正高:45周岁

博士:40周岁

研究生/博士

/

1.比较教育学(具有哲学、历史学、管理学、政治学、社会学等文科本科或硕士研究生学历)
   2.
课程与教学基本理论,课程与教学论(小学语文、小学数学、科学与技术教育(包括科学、技术、工程等背景)、思想政治教育、物理教育、地理教育)或学科教育(科学与技术教育(包括科学、技术、工程等背景)、政治教育、物理教育、地理教育)
   3.
教育技术学(教育机器人、创客教育、移动应用开发优先)
   4.
德育研究

1.引进正高要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平;

2.应聘小学语文课程与教学论的须具有汉语言文学专业的本科学历;应聘小学数学课程与教学论的须具有数学教育方向的本科学历;

3.应聘中学教师报考思想政治教育方向专任教师,须为正高级教师、特级教师,年龄不超过55周岁;特别优秀的可以适当放宽学历学位要求;

4.德育研究方向可为德育基本理论研究、道德发展与学校教育研究、教师德育能力研究、德育神经科学研究、未来社会与学校德育研究;

5.特别优秀的可适当放宽年龄限制。

学科带头人/学科骨干

11

正高:45周岁博士:40周岁

研究生/博士

/

基础心理学/发展与教育心理学/应用心理学/社会心理学

1.学科带头人应达到学校双龙学者特聘教授及以上水平;境外应聘者的职称可不受限制,但需经学术委员会对其学术能力进行认定;

2.要求以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇及以上;

3.获境外博士学位者优先;认知神经科学、行为遗传学、社会心理学、临床心理学和管理心理学方向优先;

4.具有交叉学科研究背景的优先;

5.特别优秀的可适当放宽年龄限制。

 

二、引进待遇

引进待遇政策以威尼斯正版官方网站人力资源部正式公布的文件为准

²   (一)高层次人才引进待遇——杰出教授(服务期10年,首聘期5年)

人才类别

住房、安家费

科研工作经费

薪酬

杰出教授A

完成目标任务赠送120平米住房一套,安家费、科研经费面议。

杰出教授B

完成目标任务赠送120平米住房一套、提供安家费40万元。

人文社科:≥50

≥60/

杰出教授C

完成目标任务赠送120平米住房一套、提供安家费20万元。

人文社科:≥30

 

≥40/

备注

目标任务根据学校需要,由双方协商签订合同确定。参与考核的目标任务按照学校规定,不享受学校科研成果奖励。

 

²   (二)高层次人才引进待遇——“双龙学者特聘教授(服务期10年,首聘期4年)

人才类别

基础性待遇

绩效型待遇

双龙学者

 

1.赠送100平米住房(本聘期和下个四年均完成双龙目标任务);

2.赠送80平米住房(本聘期或者下个四年完成目标任务);

3.年薪30万元(税前);

4.科研启动费15万;

5.协助解决配偶工作。

完成本聘期目标任务,提供安家费20万元。

备注

1.海外直接引进的高水平博士可不受双龙入选条件的限制,但是在目标任务中需要增加一项国家级(或省部级重点、杰青)项目,或增加累计科研业绩计分800分的科研成果;

2.房产超出部分面积按照房屋过户时前一个月的市场评估价由乙方缴纳;

3.参与考核目标任务内的科研业绩计分,不享受学校科研成果奖励;

4.如果引进人才连续两个四年均未完成目标任务,甲方不赠送房产面积(无住房可选或本人自愿不选房时,不享受同等价值的货币)

 

²   (三)青年博士引进待遇:学校分A类、B类、C类博士引进具体待遇如下:

1. 住房:A类目标任务者,提供住房一套,其中赠送面积80平米;完成B类目标任务者,提供住房一套,其中赠送面积50平米。

2.过渡房:学校可提供一定数量的60平方米左右房子作为过渡居住,选完为止,租期和租金按照学校过渡性住房周转管理办法执行。

3.科研启动费:青年博士来校正式签约报到后,学校一次性提供(人文社科5万元)科研启动费。有一年以上国外学习、工作经历的博士可增加10万元科研启动费。

4.职称:正式报到博士均享受讲师职称,博士后可享受讲师八级岗位,特别优秀者可以聘为青年副教授/教授。

5.研究生招生:达到研究生导师条件的优秀青年博士在入职当年或次年可招收研究生。

6.首聘期及安家费:

12020年引进博士实行4年首聘期制度。

2A类、B类博士报到时提供3万元安家费;C类博士完成目标任务低于B类要求,且在浙师大工作满10年,提供35万元安家费(含报到时提供的3万元安家费),已完成的目标任务全部享受学校科研奖励。

7.其他说明:1)高峰学科(教育学科、心理学科)拟聘科研为主型人员可享受18万元年薪(含国家和学校规定的基本工资、绩效工资、各类津贴的总量,以及个人应需缴纳的五险一金),首聘期结束后,待遇按照校内教工发放形式、标准执行。(2A类、B类参与考核目标任务内的科研业绩计分,不享受学校科研成果奖励;C类除外。(3)住房与过渡房待遇仅限金华校区。(4)拟录用人员经公示,没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的,按规定在公示结束的一年内办理聘用手续,逾期未办理入职手续者,将视为放弃岗位,不予录用。

三、威尼斯正版官方网站简介  

威尼斯正版官方网站办学历史较为悠久,前身可追溯至杭州师范专科学校1956年设立的教育学教研室。1989年,成立教育系。1999年,升格为教育科学与技术学院。2003年,更名为田家炳教育学院。2007年,正式组建威尼斯手机版所有网站。

学院始终坚持立德树人根本任务,形成了从本科生、硕博研究生到博士后完整的人才培养体系。下设教育学、心理学、教育技术学、课程与教学4个系,拥有小学教育、应用心理学、教育技术学3个本科专业。现有2个国家级一流本科专业(教育技术学、应用心理学),1个国家综合改革试点专业(教育技术学),2个浙江省优势专业(教育技术学、应用心理学),16门国家级精品资源共享课程和省级精品课程。现有全日制本科生900余人,硕博研究生和博士后1000余人,各类留学生110余人。

学院始终坚持学科、学位点建设龙头地位,现有教育学、心理学2个一级学科博士点、教育专业学位博士点和教育学、心理学博士后流动站,教育学、心理学2个一级学科硕士点、12个二级学科硕士点以及教育硕士、应用心理、MPA(教育管理方向)3个专业硕士学位点。教育学、心理学学科是浙江省一流学科(A类),在教育部第四轮学科评估中,教育学、心理学分别获评B+B-。教育硕士专业学位授权点在全国首次专业学位水平评估工作中获评A-

学院拥有一支结构合理、学养丰厚、学术能力突出、具有国际视野,在学术界有一定影响力的师资队伍。现有教职工155人,其中教授43人、副教授48人、博士98人。拥有1个国家级教学团队(现代教育技术)、2个浙江省高等学校创新团队(教师教育研究和高等教育学)、1个浙江省高校高水平创新团队(智能时代儿童认知发展与健康研究)。

学院紧扣办学国际化、师资国际化、教师教育国际化建设目标,大力实施国际化办学战略,与美国俄亥俄州立大学签订合作办学项目,与美国明尼苏达大学、日本广岛大学、英国牛津大学、英国女王大学以及香港、台湾等海内外高水平大学建立了广泛联系,深入开展学术交流、师生访学等。

学院聚焦面向教育现场的教师教育和基础教育研究,着力打造成为国内重要的教育科学研究基地、教育政策智库。现有省人文社科重点研究基地(教育学)、浙江省基础教育研究中心、浙江省“2011协同创新中心(卓越教师培养)、浙江省新型高校智库(教育改革与发展研究院)4个省级创新平台,1个国家级实验教学示范中心(教师教育实训中心),以及田家炳德育研究中心、智慧教育研究院、心理与脑科学研究院等多个高水平研究平台。拥有智能教育与认知科学实验室、儿童语言发展实验室、基因实验室等一批教育学、心理学实验室。

学院发挥教师教育特色优势,积极服务浙江乃至全国基础教育事业,长期承担了国(省)培计划、教育部名师名校长领航班、浙派名师名校长工程以及河南省中原名师等区域整体名师培养高端项目,培育了一大批名师和名校长;依托设立在我院的浙江省基础教育研究中心,持续引领浙江省普通高中课程改革与实施,共建附属学校22所;推进培训模式创新,主持设计了浙江省中小学教师分层分类培训模式,精准实施教师培训工作;牵头成立浙江省教师教育质量监控中心,统筹推进教师教育质量科学化管理,有效提升了全省教师培训质量。

站在教师教育全面振兴的新起点,威尼斯手机版所有网站不忘教书育人初心,牢记立德树人使命,奋力拼搏、砥砺前行,努力建设成为国内一流的研究型学院。

学院网址:/

联系地址:浙江省金华市迎宾大道68817幢教学楼

公众微信号:zsdjyxy

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四、报名方式

填写《威尼斯正版官方网站2020年专任教师应聘报名表》(附件1)和《威尼斯正版官方网站应聘人员科研成果评审表》(附件2),发送至邮箱jky@zjnu.cn

联系人:查老师,电话:0579-82282549

 

五、附件

附件1威尼斯正版官方网站2020应聘报名表.doc

附件2附件二:威尼斯正版官方网站应聘人员科研成果评审表.doc

 

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